S’appuyant sur le succès de son prédécesseur, le programme Ujuzi 2.0 a été lancé le 15 août 2021 pour poursuivre la mission de renforcer les compétences des jeunes grâce à la technologie. Cette seconde édition ne se limite pas à la formation, elle vise à constituer une équipe de professionnels intermédiaires spécialisés, prêts à relever des défis complexes.
La forte affluence au programme s’est confirmée avec 89 candidatures reçues, dont 67 étudiants ont été sélectionnés après un processus rigoureux basé sur leur motivation.
L’objectif principal d’Ujuzi 2.0 est de renforcer stratégiquement l’équipe du CRES avec une nouvelle cohorte de talents. Le programme est conçu pour produire:
- 15 Développeurs Web
- 10 Développeurs Mobiles
- 10 Développeurs en IA
- 5 Scientifiques de Données
- 5 Designers graphiques
- 4 Expertes en CMS WordPress
Cette approche ciblée garantit que les diplômés possèdent les compétences spécifiques et recherchées nécessaires pour contribuer aux projets du CRES et au marché du travail en général.
Un Curriculum Évolué et Complet
Ujuzi 2.0 propose un programme d’études élargi et plus avancé, reflétant les dernières tendances de l’industrie. Les modules de formation comprennent :
- Développement Web (MERN Stack) : Une immersion dans les technologies web modernes, notamment ReactJS, NodeJS, Redux, Typescript et MongoDB.
- Développement Mobile : Une formation avancée sur Flutter, couvrant le frontend, le backend, la gestion d’états et l’intégration d’API.
- Intelligence Artificielle : Un programme robuste incluant les mathématiques pour l’IA, Python, Django, le Machine Learning et le Deep Learning.
- Design Graphique : Une suite créative complète, avec une formation sur Adobe XD, Photoshop, Illustrator et Premiere Pro.
À la fin de 2021, la formation de base en développement web, en frontend mobile et en IA a été achevée avec succès. Les modules plus avancés, ainsi que les phases de développement des projets finaux, sont prévus pour 2022, le programme ayant été conçu pour s’étendre au-delà de sa période initiale de six mois.
Leçons et Perspectives d’Avenir
L’un des principaux défis identifiés a été le manque de candidats pour la formation en CMS WordPress, ce qui a entraîné son report. Cela a mis en lumière une leçon cruciale : la nécessité d’une sensibilisation proactive des étudiants et d’une communication plus claire sur les opportunités d’emploi post-formation. En réponse, le CRES s’efforce de nouer des partenariats avec des entreprises locales pour mieux aligner ses formations sur les besoins du marché.
Ujuzi 2.0 est plus qu’un simple programme de formation ; c’est un écosystème en évolution pour le développement des talents. Alors qu’il se poursuit en 2022, il promet de livrer une nouvelle génération d’experts en technologie prêts à avoir un impact significatif.
